9月22日下午，后勤保障部在一楼会议室召开党务工作会议。后勤保障部党委书记倪峰，副书记、副部长胡会奎，后勤保障部各支部书记、团支部书记、工会主席参加会议。会议由胡会奎主持。

各党支部书记、团支部书记、工会主席先后总结汇报了2022年以来开展的主要党务工作，对下一阶段工作计划以及党建工作思考进行了交流分享。

后勤保障部党委委员、行政党支部书记刘璐详细介绍了《关于进一步规范发展党员工作的通知》（组〔2022〕27号）要求。胡会奎带领大家学习回顾了《后勤保障部2022年思想政治学习计划》，传达了学校《关于组织开展“奋斗百廿路 喜迎二十大”主题党日活动的通知》（组〔2022〕33号）精神。他要求各党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用，紧紧围绕“奋斗百廿路 喜迎二十大”主题，将学习专题和后勤业务工作相结合，有计划、有重点地组织开展一系列思想政治学习与主题党日活动。

最后，倪峰明确了后勤保障部党建工作总体思路：

坚持“一个根本”，以立德树人、服务育人为根本，着力抓好后勤党建“双创”工作、基层党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党建引领作用，带领全体职工为南农后勤事业发展贡献力量。

坚持以“三围绕”立足，落实党建引领，强化服务保障。围绕“一名党员一面旗，我为党旗争光彩”教育活动，强化全体党员的身份意识；围绕南农后勤精神传承与文化创新，强化后勤整体的文化建设；围绕“创一流保障体系，办师生满意后勤”，强化基层党支部的战斗堡垒作用。

坚持以“三引领”赋能，发挥组织作用，凝聚人心力量。加强政治引领，把牢正确方向；加强思想引领，促进理论转化；加强组织引领，强化动员能力。

坚持以“三提升”求变，善用集体智慧，提高党建水平。立规矩、成方圆，提升党建“执行力”。要通过完善各项规章制度，加强党风廉政建设，促进后勤保障部基层党组织贯彻落实党的各项方针政策的能力和效率；促融合、共成长，提升党建“向心力”。更进一步促进党建与业务的能力、甲方（管理）与乙方（服务）的融合、多校区后勤的融合，要将基层党组织作为联系师生群众的桥梁和纽带，促进自身与学校师生、参与企业共同成长；谋大局、开新篇，提升党建“引领力”。要不断提升领导班子的工作水平和骨干队伍的管理能力，特别是要做好新校区后勤保障服务的谋篇开局工作，彰显南农后勤人的使命与担当。

会议要求各个支部要加强学习研讨，提升组织宣传，创新工作方法，树立示范典型。积极创建特色党建品牌，打造后勤样板支部，全面提升党建工作的内涵和品质，充分发挥党建示范引领作用，践行立德树人使命，精心创建后勤“党建+育人”新模式。