为进一步优化后勤劳务派遣人员管理，了解员工思想动态、解决员工日常工作生活中的问题，监管科于4月21-23日分中心（部门）组织了4场劳务派遣员工代表座谈会。

会上，监管科介绍了学校后勤“大部制”改革背景下，后勤服务和管理职能的变化现状。他们强调，为大家排忧解难、解疑答惑、做好服务是监管科的工作职责，本次活动的主要目的是收集大家的想法、了解大家的心声。

在轻松的氛围中，员工代表纷纷袒露心声，畅所欲言，围绕日常生活、工资结构、文化活动、学习培训等方面提出了意见和建议。监管科就日后管理模式从线下走到线上征求了员工代表的意见。

通过此次座谈会，劳务派遣员工感受到了部里的重视与关怀，拉近与管理人员的距离。监管科收集到了劳务派遣员工的需求和想法，为日后完善管理制度提供依据。