各部门、各中心：

2023年寒假、春节即将来临，为切实做好假期各项后勤保障工作，根据学校《关于2023年寒假安排的通知》（校办发〔2022〕30号）文件精神，结合后勤工作实际，现将2023年寒假期间有关工作要求通知如下。

一、寒假放假时间

寒假放假时间为1月12日至2月10日，2月11日、12日正常上班。假期管理人员值班时间：9：00-11：00，14：00-16：00；一线员工根据岗位工作时间进行值班。各部门、中心据实际情况安排职工轮休，确保工作正常运转。

科级干部学习、开会时间另行通知。

二、有关要求及规定

1.加强后勤安全生产管理。牢固树立安全发展观念，在寒假前对全体职工进行一次假期安全教育，全面排查整治各类风险隐患，对易发安全事故的重点要害部位和场所，要采取安全保护措施。强化寒假期间校内日常安全管理与风险化解工作，加强对易燃易爆危险品、水电气等设施的检查与管护，加强夜间值班和白天巡查，积极做好防火、防盗、防寒、防冻、扫雪等工作，严防各类安全事件发生。

2.真情关爱留校师生和老年教职工。各部门、中心要认真合理安排员工工作时间，为留校师生营造安心舒适的学习、工作和生活环境，加强健康指导、后勤保障与医疗服务等工作，确保留校师生员工度过一个欢乐、祥和、安宁的寒假春节。重视关心当前疫情形势下离退休老同志的身体状况，加强防疫和健康知识宣传，切实做好老年教职工的健康保障工作。

3.统筹做好疫情防控和事业发展。各部门、中心要提高政治站位，认真落实新阶段疫情防控有关要求，转变观念、主动作为，提前谋划下学期工作计划，更好统筹疫情防控和事业发展。增强政治意识、大局意识和责任意识，严格执行假期轮休值班制度和党员干部带班带岗制度，科级及以上干部应保持24小时手机开机，值班人员要坚守岗位，处理好有关工作，不得由他人代班。员工请假由本部门、中心审批备案。

三、假期工资发放

自聘劳务派遣人员：

（一）卫岗校区：①上班：原工资+南京市最低工资标准的20%（456元）；②休息：工资按南京市最低工资标准的80%发放（1824元）。

（二）浦口校区：①上班：正常发放工资。②休息：水电、卫生所按照固定工资的80%发放；其他人员发最低工资标准的80%（1824元）。

请各部门、中心在1月4日前将值班人员名单分别报送综合科和监管科。

特此通知

                                                                                  后勤保障部

                                                                                 2022年12月31日