各部门、各中心：

2022年寒假、春节即将来临，为切实做好假期各项后勤保障工作，根据学校《关于2022年寒假安排的通知》（校办发〔2021〕29号）文件精神，结合后勤保障部工作实际，现就2022年寒假安排有关事项通知如下：

一、寒假放假时间

寒假放假时间为1月22日至2月20日，2月21日全体职工上班。假期管理人员值班时间：9：00-11：00，14：00-16：00；一线员工根据岗位工作时间进行值班。各部门、中心据实际情况安排职工轮休，确保工作正常运转。

科级干部：学习、开会时间另行通知。

二、有关要求及规定

1.疫情防控要求。坚持非必要不出境，尽量减少外出，倡导低风险地区合理出行，不得前往中高风险区所在设区市，尽量避免乘坐公共交通工具，途中注意履行个人防护责任。各部门中心要动态精准掌握职工健康状况和出行去向，从中高风险地区所在设区市返宁的或有发热、干咳等症状的人员，应立即向所在社区和后勤保障部报备，按所在社区和属地医疗机构要求采取相应防控措施，并暂缓入校。留校值班员工如有健康异常情况，应立即向后勤保障部报告，及时就医排查并采取隔离措施。各部门中心要认真落实疫情防控要求，全面完善疫情防控工作预案，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，统筹做好人员队伍、防控物资等各项应急准备，科学精准做好寒假期间和开学前的疫情防控工作。如有员工离宁不报备，或从存有中高风险区所在设区市返宁不报告的，因个人涉及疫情防控而造成的后果，由个人承担，造成不良影响的移交司法部门处理。

2.员工请假要求。所有离宁员工均须填报《后勤保障部职工离宁离苏请假表》（以下简称《请假表》，具体见附件），由部门、中心负责人及分管领导进行审批。在编、非编、租赁员工履行线上“教职工离宁报备” 程序（电脑端办事大厅或微信公众号“智慧南农”搜索此程序），审批完成的《请假表》需同时上传附件备查；劳务派遣、社会企业员工《请假表》由各部门中心审批备案，无需上传至“教职工离宁报备”程序。

3.安全要求。各部门、中心放假前对全体职工进行一次假期安全教育，周密开展疫情防控和安全隐患排查，对要害部位和重点场所的安全和防控措施进行集中检查，对假期内停止使用的设施设备要维护保养，切断电源、气源和水源，对易燃、易爆危险品、取暖器等要严加管理，加强夜间值班和白天巡查，积极做好防火、防盗、防寒、防冻、扫雪等工作，确保各项防控举措落实到位。

4.做好后勤保障服务。增强政治意识、大局意识和责任意识，严格执行假期轮休值班制度和党员干部带班带岗制度，科级及以上干部应保持24小时手机开机，值班人员要坚守岗位，处理好有关工作，不得由他人代班。各部门、中心要认真合理安排员工工作时间，做好寒假、春节期间的各项后勤保障服务工作，确保留校师生员工度过一个欢乐、祥和、安宁的寒假春节。

三、假期工资发放

自聘劳务派遣人员：

（一）卫岗校区：①上班：原工资+南京市最低工资标准的20%（456元）；②休息：工资按南京市最低工资标准的80%发放（1824元）。

（二）浦口校区：①上班：正常发放工资。②休息：水电、卫生所按照固定工资的80%发放；其他人员都是发最低工资标准的80%（1824元）。

各部门、中心在1月18日前将值班人员名单分别报送综合科和监管科。

    特此通知

    附件：后勤保障部职工离宁离苏请假表

                                                                                                                               后勤保障部

                                                                                                                             2022年1月17日