各部门（中心）：

根据《后勤保障部绩效考核实施办法（试行）》《后勤保障部绩效奖励分配办法（试行）》（后发〔 2021 〕12号）有关规定，现将后勤保障部 2021 年度年终绩效考核有关工作通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中、五中、六中全会精神为引领，以“服务育人”为中心，落实立德树人根本任务，全面客观评价各部门（中心）及职工的工作业绩，激励、督促广大后勤职工提高政治、业务素质，认真履行岗位职责，鼓励多劳多得、优劳优酬，以“减员增效、强化监管、激发活力”为指导，积极推进与农业特色世界一流大学相适应的后勤保障体系建设。

二、组织领导

成立后勤保障部绩效考核工作领导小组，成员如下：

组 长：钱德洲 刘玉宝

成 员：胡会奎 孙仁帅 张仁萍 王全权 刘 璐 李恒贝

三、考核内容

部门（中心）考核：依据《关于印发<后勤保障部绩效考核实施办法（试行）><后勤保障部绩效奖励分配办法（试行）>的通知》（后发〔 2021 〕12号）要求执行。

个人考核：依据各部门（中心）绩效考核与奖励分配办法执行。

四、部门考核

（一）考核范围

后勤保障部综合科、监管科、膳食服务中心、物业服务中心、维修能源中心、公共服务中心、校医院、幼儿园

（二）考核程序及时间安排

1、2022年1月7日前，完成部门绩效考核指标材料准备工作

（1）监管科完成满意度调查报告，并反馈至各考核工作组。

（2）各部门（中心）根据《后勤保障部绩效考核实施办法（试行）》要求，完成管理效益和正向指标申报(《后勤保障部部门（中心）绩效考核正向指标申报表》、《后勤保障部2021年度部门管理效益指标申报表》见附件1、2)，纸质材料由各部门（中心）负责人签字后报送至监管科（后勤楼209），联系人：朱凌云，联系电话：84395206，电子材料报送至zhly@njau.edu.cn。

（3）后勤安全生产与服务质量督导组完成负向指标汇总。

2、2022年1月10日前，绩效考核工作领导小组完成管理效益、正向指标、负向指标认定工作。

3、部门述职测评

（1）时间：2022年 1月11日 下午2:30

（2）地点：理科南楼F130

（3）参加人员：绩效考核工作领导小组，各学院（单位）代表，各部门（中心）负责人。

（4）述职要求：各部门（中心）述职内容重点为特色亮点工作和工作实绩；述职时间不超过10分钟。

（5）述职评分：各部门（中心）述职结束后，由绩效考核工作领导小组、各学院（单位）代表、各部门（中心）负责人分别测评打分。

4、2022年1月11日部门述职结束后，绩效考核工作领导小组根据各部门（中心）绩效考核总得分认定部门考核等级，并反馈给各部门（中心）。

五、个人考核

（一）考核范围及分组

本次考核工作范围为后勤保障部卫岗校区全体在岗人员（事编、非编及租赁人员，不含劳务派遣人员及本年度退休人员）。具体分组如下：

第一考核小组：职能科室（综合科、监管科）（12人）

第二考核小组：膳食服务中心（22人）

第三考核小组：维修能源中心（17人）

第四考核小组：公共服务中心（13人）

第五考核小组：幼儿园（29人）

第六考核小组：物业服务中心（29人）

第七考核小组：校医院（38人）

（二）考核程序及时间安排

1、2022年1月10日前，完成个人述职、测评。各部门考核工作组根据本部门（中心）绩效考核办法（试行）组织全员述职、测评，事编非编人员填写《南京农业大学教职工年度考核表（2021年度）》（附件3）、租赁人员填写《南京农业大学工作人员年度考核表（2021年度）》（附件4）。各考核小组的全员测评由监管科根据该组绩效考核办法（试行）设置现场在线测评，测评结果于全员述职结束后一个工作日内反馈。

2、2022年1月12日中午12:00前，各部门（中心）将《南京农业大学教职工年度考核表（2021年度）》、《南京农业大学工作人员年度考核表（2021年度）》、《后勤保障部个人绩效考核结果汇总表》(见附件5)及《后勤保障部个人年度考核优秀人员建议名单》(见附件6)密封签字后报监管科，《南京农业大学后勤保障部个人绩效考核结果汇总表》电子稿发送电子邮件至zhly@njau.edu.cn。

3、2022年1月12日17:00前，根据各考核小组个人考核结果（评分排序及等级认定结果），绩效考核工作领导小组研究确定优秀人员名单并上报学校审批。

各部门（中心）要高度重视本次年终绩效考核工作，将绩效考核作为谋划发展的重要契机，真正发挥考核的激励导向作用，推动后勤保障部各项工作健康发展。

附件：

1. 后勤保障部部门（中心）绩效考核正向指标申报表

2.后勤保障部2021年度部门管理效益指标申报表

3.南京农业大学教职工年度考核表（2021年度）

4.南京农业大学工作人员年度考核表（2021年度）

5.后勤保障部个人绩效考核结果汇总表

6.后勤保障部个人年度考核优秀人员建议名单

后勤保障部

2022年1月5日