各部门、各中心：

近期，国内多地先后出现本土确诊病例，疫情防控形势依然严峻复杂。根据学校最新疫情防控工作部署和要求，经后勤保障部研究决定，现将做好后勤员工返校复工及日常疫情防控有关工作通知如下。

一 员工返校规定

1.滞留中高风险地区所在设区市的员工暂缓返宁，返校前21天有中高风险地区旅居史的员工暂缓申请入校；

2.外地返宁员工要求最迟9月6日前必须抵达南京，在宁居家健康观察14天，期满后持48小时核酸检测阴性报告、通信大数据动态行程卡和绿色苏康码向所在部门（中心）或企业提出入校申请；

3.后勤自聘员工进校资格审核由所在部门（中心）负责，社会企业员工由企业项目经理（第一审核责任人）审核，各部门（中心）负责复核与审批。

4.员工返校条件未经审核通过前，进校权限将统一关闭，待各部门（中心）将通过审核人员名单报至后勤保障部后，统一向学校相关部门申请恢复进校权限。

二 日常健康及行程监测

1.员工上岗前要确保身体状况良好，工作期间每日进行健康监测，如出现发热、咳嗽等可疑症状时，须报告本部门（中心）管理人员，并及时就医。

2.坚持“日报告”“零报告”制度，各部门（中心）每天精准掌握职工行程动态和健康状况，建立“一人一档”信息台账。

3.员工非必要不得离宁，离苏离宁须向部门（中心）负责人请假报备。

三、核酸检测安排

后勤员工（含社会企业员工）每周按50%左右比例进行一次核酸检测，所有员工按应检尽检原则两周完成一次全覆盖检测，后勤保障部将定期对核酸检测情况进行摸排通报。

四、日常行为规范

1.后勤一线员工工作期间要着工作服，工作服保持干净整洁，定期清洗消毒。

2.注意个人卫生，及时进行手卫生，戴手套，避免用未清洁的手触摸口、眼、鼻，打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口、鼻或采用肘臂遮挡等。

3.膳食、物业部门一线员工工作期间全程戴医用外科口罩或以上级别口罩，口罩弄湿或弄脏后，及时更换。

4.减少参加聚餐、聚会等活动。减少前往空间封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所。

五、工作要求

1.提高政治站位，深刻认识疫情防控的长期性、复杂性和不确定性，坚决克服麻痹思想、松劲心态，毫不放松抓好疫情防控各项措施，坚决严防疫情在校园传播扩散。

2.压实压紧主体责任，明确细化工作职责，建立责任追究制度，进一步加强疫情防控工作督导检查，对防控工作不力的部门（中心）或个人严肃追责，确保各项措施落实落细。

3.强化宣传教育，向员工以及服务对象宣传新冠肺炎疫情防控相关知识与措施，提升自我防护意识。严格遵守各项纪律规定，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣。

特此通知

                                                                                                                后勤保障部

                                                                                                              2021年9月14日